Ladedruck
Erfahrenes Mitglied
- 57
Hi,
wenn der Verdacht aufkommt, durch den Arbeitgeber betrogen zu werden weil die Zeiterfassung manipuliert wird - wie kann man dort vorgehen? Die Firma benutzt das System-i (A/S400) von IBM und dort werden die gestempelten Zeiten der Arbeitnehmer nachträglich geändert.
Beipiel KFZ-Werkstatt:
Es gibt ein Prämiensystem, heißt alles über 100% "wird" als Prämie ausgezahlt. Wenn es jetzt beispielsweise für eine Inspektion 2 Stunden Zeitvorgabe gibt und diese einhält hat man die 100% erreicht, benötigt man nur 1 Stunde wären das schon 200%. Wenn jetzt aber die gestempelte Zeit von 1 Stunde auf 2 Stunden durch den Vorgesetzten geändert wird und man somit die Prämie nicht erreicht hat ist das doch vorsetzlicher Betrug oder nicht? Wie kann man da vorgehen?
Grüße
wenn der Verdacht aufkommt, durch den Arbeitgeber betrogen zu werden weil die Zeiterfassung manipuliert wird - wie kann man dort vorgehen? Die Firma benutzt das System-i (A/S400) von IBM und dort werden die gestempelten Zeiten der Arbeitnehmer nachträglich geändert.
Beipiel KFZ-Werkstatt:
Es gibt ein Prämiensystem, heißt alles über 100% "wird" als Prämie ausgezahlt. Wenn es jetzt beispielsweise für eine Inspektion 2 Stunden Zeitvorgabe gibt und diese einhält hat man die 100% erreicht, benötigt man nur 1 Stunde wären das schon 200%. Wenn jetzt aber die gestempelte Zeit von 1 Stunde auf 2 Stunden durch den Vorgesetzten geändert wird und man somit die Prämie nicht erreicht hat ist das doch vorsetzlicher Betrug oder nicht? Wie kann man da vorgehen?
Grüße