Gendern

[Cowcreamer]

Sag mal wie beschränkt ist eigentlich deine Intelligenz?
Dass du wohl Schwierigkeiten hast, 1 und 1 zusammenzuzählen, das habe ich vorhin schon mal festgestellt.

Öhm, wo denn? "Vorhin" hast du vom generischen Femininum gesprochen, nicht vom generischen Maskulinum.
Da du offenbar den Unterschied zwischen Femininum und Maskulinum auch nicht kennst (wird es dann mit der Transphobie nicht ein bisschen schwierig?), solltest du mal drüber nachdenken, ob du in diesem Thread richtig aufgehoben bist.

 

[Regentanz]

Transphobie

Oje... Schon wieder ein schwieriges Wort...

 

[F-O-X]

Faszinierend, welchen Job man haben muss, um die ganzen Tag im Forum zu schreiben, besonders, wenn man angeblich unterrichtet

 

[Cowcreamer]

Faszinierend, welchen Job man haben muss, um die ganzen Tag im Forum zu schreiben, besonders, wenn man angeblich unterrichtet

Und dann noch so gut bezahlt ... Ach, ich war ja gar nicht gemeint, sorry.

 

[F-O-X]

Tatsächlich machen sie es meist auf Anregung der Belegschaft.

Du meinst, wenn sich von 1.000 Mitarbeitern, die zwei *ens beschweren?

 

[Regentanz]

@F-O-X
Neidisch? Augen auf bei der Berufswahl, sag ich da nur.

Beiträge automatisch zusammengeführt: 05.11.2024

Du meinst, wenn sich von 1.000 Mitarbeitern, die zwei *ens beschweren?

Apple, Samsung?

 

[F-O-X]

Und dann noch so gut bezahlt ... Ach, ich war ja gar nicht gemeint, sorry.

Kommt vom Betrachtungswinkel an

 

[Cowcreamer]

Du meinst, wenn sich von 1.000 Mitarbeitern, die zwei *ens beschweren?

Nein, ich meine, wenn sich die Vetretung der 7000 Mitarbeiter dafür einsetzt und die Konzernleitung dies problemlos umsetzt. Und zusätzlich jährlich einen Pride Day, einen Diversity Day usw. ausrichtet.

Wie schon gesagt:
Augen auf bei der Berufs- oder zumindest der Arbeitgeberwahl.

 

[F-O-X]

Ich glaube nicht, dass du so naiv bist um zu glauben, dass die Unternehmen dies wirklich aus moralischen Gründen tun. Diese "correctness" wird doch nur verwendet, dass man ein paar Produkte mehr verkauft.

Und ob man sich als Arbeitnehmer so ein Unternehmen wegen seiner moralischen Außendarstellung aussucht oder wegen den Leistungen

 

[Cowcreamer]

Kommt vom Betrachtungswinkel an

Wer will nochmal, wer hat noch nicht?

Beiträge automatisch zusammengeführt: 05.11.2024

Ich glaube nicht, dass du so naiv bist um zu glauben, dass die Unternehmen dies wirklich aus moralischen Gründen tun. Diese "correctness" wird doch nur verwendet, dass man ein paar Produkte mehr verkauft.

Mein AG verkauft dadurch nicht ein Produkt mehr. Aber klar, red dir das alles nur weiter ein.

 

[prx]

@alle: Unabhängig vom Grad der Bildung und der Intelligenz ist jeder von der Sprache direkt betroffen, und damit auch vom Thema. Insofern hat jeder das Recht, darüber mitzureden, selbst wenn die Bildung nicht ganz mithalten kann. Gegenseitige Beschimpfungen sind ebenso unangebracht wie demonstrative Arroganz. Auch wenn es schwer fallen mag.

 

[Flashlightfan]

Und ob man sich als Arbeitnehmer so ein Unternehmen wegen seiner moralischen Außendarstellung aussucht oder wegen den Leistungen

Kommt drauf an, ob du Soziologe mit Schwerpunkt Genderstudies oder Ingenieur für Maschinenbau bist .

 

[F-O-X]

Aber klar, red dir das alles nur weiter ein.

Mäuschen, Du lebst halt in deiner Welt und ich in meiner

Beiträge automatisch zusammengeführt: 05.11.2024

Kommt drauf an, ob du Soziologe mit Schwerpunkt Genderstudies oder Ingenieur für Maschinenbau bist .

Oder hockst arbeitslos daheim und bist deshalb beim Staat angestellt

 

[Regentanz]

Mäuschen, Du lebst halt in deiner Welt und ich in meiner

Und deshalb will niemand mit dir tauschen.

 

[Cowcreamer]

Oder hockst arbeitslos daheim und bist deshalb beim Staat angestellt

Was kommt als nächstes? Schw***vergleich via Steuerbescheid/Gehaltsabrechnung?
Du bist langsam wirklich auf Stammtischniveau angekommen.

 

[Regentanz]

der Sprache direkt betroffen, und damit auch vom Thema. Insofern hat jeder das Recht, darüber mitzureden,

Jede*r darf mitreden, man muss aber nicht alles ernst nehmen. Quatsch bleibt Quatsch.

Beiträge automatisch zusammengeführt: 05.11.2024

Du bist langsam wirklich auf Stammtischniveau angekommen.

War er da je weg?

 

[F-O-X]

Was kommt als nächstes? Schw***vergleich via Steuerbescheid/Gehaltsabrechnung?
Du bist langsam wirklich auf Stammtischniveau angekommen.

Heul leise.

Wer lässt denn permanent den arroganten Fatzke raus aushängen?

 

[Cowcreamer]

Wer lässt denn permanent den arroganten Fatzke raus aushängen?

Das habt ihr (du und die Tröte) euch selbst zuzuschreiben.
Im Englischen gibt es eine wirklich gut passende Redewendung:

“Don't bite off more than you can chew”

Einfach mal drüber nachdenken.

 

[Cowcreamer]

Ich habe da übrigens doch nochmal eine wirklich ernstgemeinte Frage, weil ich schon versuche, eurer Argumentation zu folgen:

Diese "correctness" wird doch nur verwendet, dass man ein paar Produkte mehr verkauft.

Wenn doch die Befürworter des Genderns bzw. der "Correctness" so dramatisch in der Minderheit sind, wie ihr das sagt, wie kann ein Unternehmen dann durch das "Zurschaustellen" dieser Correctness mehr Produkte verkaufen? Müsste der Absatz dann nicht sogar eher sinken?

 

[Flashlightfan]

Tut er ja auch, wie es ein alter Chef einer deutschen Bekleidungsfirma (?, frag mich jetzt nicht nach Einzelheiten, ich finde es auch nicht auf die Schnelle) zu Protokoll gab. Die US-Amerikaner haben auch Probleme.

Andererseits ist das kein Problem des Genderns, sondern der Politisierung der Gesellschaft insgesamt.
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Wahrscheinlich werden sich Zu- und Abwanderungen unterm Strich ausgleichen, vielleicht auch nicht.
Viel schlimmer finde ich, dass nicht mehr die Produkte, sondern die Außenwirkung der Firmen und ihrer Besitzer ausschlaggebend sind.
Das hatten wir alles schon in D - so in den 12 braunen Jahren. Damals ging es gegen die Juden, heute gegen jeden, der eine unliebsame Meinung vertritt, egal aus welcher Richtung.

Die Firmen werden das gut im Blick behalten und aus Fehlern lernen. Wenn sie merken, dass bestimmte Dinge nicht gut aufgenommen werden, werden sie es sein lassen. Was dann aus dem Gendern wird, werden wir sehen. Ich wage zur Zeit keine Prognose.